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每周工作超过40个小时的孕妇，胎儿会比那些每周工作少于5个小时的女性的胎儿要小。但是，有研究表示在代孕的时候，早产率、婴儿出生的时候体重低和超时工作是没有很大的关系的。那么，胎儿的大小会与哪些因素有关呢？

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在工作中保护孕妇

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研究表明，孕妇在工作的时候改变自己的工作模式是非常有必要的。“我们相信，优化工作环境对于那些正处于生育年龄的女性来说是非常重要的。”研究人员说，孕妇在工作场所需要进行的一些改变包括：轮班工作、夜班、长期站立着工作和嘈杂的工作场所。

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如果孕妇对第三妊娠期比较关注的话，这些措施可能会对她们有一定的帮助。在荷兰，研究人员食用超声波对4680名孕妇的胎儿的成长率进行检查。这些评估是在代孕期间和分娩的时候所做的。这些女性还会打了一些她们代孕期间工作上的一些问题。包括：在工作的时候是否长期站立或者是走动，轮夜班或者是超时工作。

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研究发现有将近百分之四十的女性长时间站立工作，而45.5%的女性在工作的时候需要长时间的走动。工作繁重的女性只有6%，需要上夜班的也只有4%。

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多做超声波检查可能是必要的

我们都知道，工作更加努力的孕妇所生出来的孩子的会比其他的人更小一些。但是有些改变对上班的母亲和孩子来说也是有一定的帮助的。

频繁的超声波检查可保证孕妇继续工作

研究人员说到，“我们可以修改自己的工作日程表，我们也可以对那些需要长时间站立的孕妇的胎儿的成长，进行更加频繁的超声波的检查。”一般来说在代孕的第三妊娠期开始检测胎儿的成长是比较理想的。

阿什利博士说，这项研究回答了一个她一直在问的问题：代孕期间继续工作安全吗？她在一封邮件中说到，很多女性因为经济原因，不能选择在代孕的时候停止工作或者是减少工作的时间。

阿什利博士指出，这项研究在代孕的第三妊娠期为止，女性在代孕的时候工作是否会影响胎儿的大小或者是出现早产的现象是没有很大的差异的。“通过这样一个超过4000人参与的研究，并没有发现女性在代孕的时候工作会对胎儿有伤害，这还是非常令人放心的。”